photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Clion, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Exploitation viticole familiale, situé à proximité de Jonzac (17) recrute un ouvrier viticole. Le vignoble d'une superficie de 50 ha est divisé en deux exploitations distante de 20 km. Vignoble assez jeune conduit en guyot double avec entre plantation et renouvellement régulier. Les activités réalisées sur l'exploitation vont de la culture de la vigne à la récolte en passant par la distillation, le vieillissement et la commercialisation. Bâtiments et installations récentes, aux normes et en cohérence avec la certification HVE 3 en cours d'obtention. L'équipe actuelle est composée de 2 salariés permanents puis des saisonniers en période plus intense. Le parc matériel est fonctionnel et bien entretenu. Les activités qui seront confiées au collaborateur sont : Taille, entretien et mise en place du palissage et suivi des plantations nouvelles et de l'entre plantation. Attachage, égourmandage et relevage en équipe. Travaux mécaniques, broyage, entretien du sol, épandage des engrais, faucillage et traitements, récolte avec machine à vendanger. Entretien courant du matériel et quelques travaux d'entretien des bâtiments. Idéalement le candidat doit disposer d'une expérience de 2[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI CDD Au plus tôt jusqu'au 30 novembre 2025 Travailleur Social (H/F) Secteur de la Haute-Saintonge Accompagnateur social au logement OBJECTIF PRINCIPAL du POSTE : Accompagner tous les jeunes de 16 à 30 vers un accès et/ou un maintien dans un logement autonome LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Accueillir, Informer et orienter tous les jeunes sur les questions liées au logement, - Faire un diagnostic d'un projet logement des jeunes accueillis, - Mise en place d'un suivi éducatif des jeunes hébergés et logés, - Participer, développer et entretenir un réseau de partenaires - Développer une communication sur les aides à l'accès et au maintien auprès des jeunes et des partenaires. - Animer des interventions collectives sur le thème du logement des jeunes ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Accompagnement socio-éducatif de tous les jeunes de 16 à 30 ans : - Accueil individualisé : - Savoir faire un diagnostic de la situation du jeune, orienter et proposer des actions répondant à la problématique. - Savoir monter un dossier d'aides à l'accès et/ou au maintien d'un logement - Accompagner le jeune dans les démarches d'accès - Accompagnement des jeunes hébergés et[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fort-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un(e) animateur(trice) sur le site de Port Maubert. Sous l'autorité du responsable de site et en collaboration avec l'équipe en place, il/elle devra réaliser les animations nature et sport-nature auprès de différents public. Poste à pourvoir à partir du lundi 19 mai 2025 au 18 novembre 2025. Obligations professionnelles : - Diplôme(s) dans l'animation nature et sport-nature : BAFA/BTS GPN/BAPAAT (VTT/ Tir à l'arc) / BJEPS (APT/EEDD/AS), - L'agent s'engage à veiller à une hygiène personnelle irréprochable et à une présentation conforme aux attentes des usagers et à l'image du site, - Droit de réserve et obligation de confidentialité en ce qui concerne la société, ses partenaires ou clients (article 378), - Respect des horaires de travail tournant, Horaires et jours de travail tournants / Travail les week-ends et jours fériés / 2 jours de repos hebdomadaires. - Travail le week-end et jours fériés. Missions principales : - Assurer les animations nature auprès du tout public, - Assurer les animations sportives : tir à l'arc , VTT, course d'orientation, Raid multi-activités auprès du tout public, - Assurer les tâches[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Leader recherche un(e) Assistant d'Agence (H/F) pour notre client basé à Périgny, vous serez amené a participer à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Vous contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. Vos missions : - Réceptionner et traiter les appels téléphonique. -Rédiger les courriers et archiver les documents de travail. -Veiller à l'affichage obligatoire en agence. -Gérer les commandes de fournitures, d'EPI et d'outillage et tickets restaurant. -Gérer les visites médicales. -Gérer le parc de véhicules et GMS. -Suivre les habilitations et les formations et informer les personnes concernées. -Réaliser la facturation. -Assurer le recouvrement des impayés à partir à partir du listing transmis par le Directeur d'agence et mise à jour de la base de donnés. -Assurer le suivi et la saisie sur SAP des heures des collaborateurs de l'agence (pointage). -Assurer le suivis des heures et le suivi des consommations de fluide à partir des feuilles d'interventions et des feuilles d'heures. -Assurer la gestion administrative des[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'entretien du patrimoine bâti public et privé de la commune - Missions polyvalentes d'entretien du patrimoine bâti de la commune - Suivi des chaufferies, des CTA, climatisation - Suivi et maintenance des installations sanitaires et réseaux eaux usées - eaux vannes - Polyvalence interne au sein du service - Activités Fêtes et cérémonies / manutention Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des installations de chauffage et sanitaire sont souhaitées Régulation et instrumentation, Détecter et corriger un dysfonctionnement, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Surveiller le fonctionnement d'une installation ou d'un parc d'installations de chauffage via la Gestion Technique Centralisée (GTC), Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité au travail Formation / Expériences dans les domaines CVC et électricité serait souhaitable Formation complémentaire possible en chauffage, électricité et autre si besoin